離開生育後可以直接工作嗎?

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對於那些剛剛分娩併計劃返回辦公室的人來說,您是否準備再次工作可能會感到焦慮。因為,儘管休了產假,一些女性仍然不願意像往常一樣重返工作崗位。這可能是因為你沒有身體和精神上的準備。那麼,實際上女性可以在產假後重返工作崗位嗎?以下是各種考慮因素。

你可以在產假後立即工作嗎?

在印度尼西亞,產婦母親享有約12週的產假權利。在那之後,你應該像往常一樣恢復工作。實際上,婦女可以在產假後立即工作。因為,在您休假期間,您有機會恢復和調整產後。

但是,每個女人的身體和經歷都不同。在某些情況下,您可能需要比辦公室提供的產假配額更長的恢復時間。這些病例包括產後抑鬱症(分娩後)或相當嚴重的分娩並發症。

此外,通過剖腹產分娩的人比通常通過陰道分娩的人需要更長的恢復時間。剖腹產引起的疼痛會持續更長時間,因此您可以限制您的活動。為方便起見,請向您的醫生諮詢止痛藥。

另一方面,通常通過陰道分娩的人可以在嬰兒出生後幾小時立即行走。如果您屬於該組,建議您立即返回正常活動。當然,仍然優先考慮正在運行的癒合過程。

因此,你應該 該體檢 產假結束後再去看醫生。如果醫生說你再次工作是安全的,你不必擔心回到辦公室。但如果您發現仍需要時間恢復,請向醫生索取證明並儘快告訴公司。

我準備在產假後工作嗎?

一般來說,一個女人的身體在分娩後需要大約六到八個星期的時間恢復。但是,如果出生後出現以下症狀,請立即就醫。這表明您在產假後尚未準備好重返工作崗位。

  • 出血比月經期間或強烈出血更加強烈,不會停止。
  • 高燒(38攝氏度以上)。
  • 難以忍受的腹痛,直到噁心和嘔吐。
  • 頭痛是無法忍受的。它可能伴有視力模糊,噁心和嘔吐。
  • 休息後呼吸困難。
  • 胸痛可伴有咳血。
  • 感到悲傷,絕望和沮喪超過十天。
  • 試圖自殺,傷害自己或寶寶。

生完孩子後

需要考慮的準備工作

如果您的身心完全從勞動過程中恢復過來,請在返回辦公室之前做好以下準備。

1.及時規劃和規劃

確保你有計劃,當你在辦公室時,誰將照顧寶寶,你什麼時間去上班回家,以及是否有足夠的時間做所有這些事情。因此,您需要製定非常具體的日程安排,以便了解您的計劃是否足夠現實。

2.備份計劃

事實上,一定有意外的計劃變更。例如,您的父母生病了,因此他們在您工作時無法照顧寶寶。確定誰應該請假,你或你的伴侶?還是有其他人可以替代你的父母?

3.母乳

在您恢復工作前幾週,先準備母乳(ASI),不要忘記將其冷凍。您還必須在很久以前訓練寶寶喝奶瓶。您還必須檢查公司政策和設施,例如,是否有一個特殊的房間,您可以在辦公室抽奶。

4.在D日之前鍛煉

在您進入辦公室前大約兩週,首先嘗試新的例行程序。從早上起床到您和寶寶的睡眠時間。通過這個新的時間表進行培訓可以讓您和您的家人有機會進行調整。

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